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La reincorporación tras la excedencia voluntaria.

En virtud del artículo 46.1 del Estatuto de los trabajadores el trabajador con al menos un año de antigüedad en la empresa tiene derecho a situarse en excedencia voluntaria durante un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años.
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Estas cobrando una prestación y vas a salir al extranjero.

Si estás cobrando prestación contributiva, subsidio por desempleo o la Renta Activa de Inserción (RAI) y te trasladas al extranjero, las condiciones de la prestación variarán según el motivo y la duración de tu traslado.
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‘Cambios mortis causa’: la muerte del empresario o la extinción de su personalidad jurídica.

El artículo 49.1.g) del Estatuto de Trabajadores, establece que “el contrato se extinguirá…por muerte…del empresario, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 44”.
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Trabajadora víctima de violencia doméstica / trabajadores víctimas de terrorismo.

Los derechos reconocidos en el artículo 37.7 ET, tienen como finalidad hacer efectiva la protección de la mujer (o víctima de terrorismo) o su derecho a la asistencia social integrada.
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Permiso por nacimiento de hijo.

El nacimiento de un hijo da derecho a disfrutar de dos días de permiso. Este permiso se reconoce al padre biológico por el nacimiento de un hijo.
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